УТВЕРЖДЕНО
Решение
Дзержинского районного
исполнительного комитета
от 04 августа 2005 г. № 987
(в редакции решения
Дзержинского районного
исполнительного комитета
от ____________ № _____________)
УСТАВ
Государственного учреждения дополнительного образования
«Центр творчества детей и молодёжи г.Фаниполя»
(новая редакция)
СТАТУТ
Дзяржаўнай установы дадатковай адукацыі
“Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі г.Фаніпаля”
(новая рэдакцыя)
Глава 1. Общие положения
1.1. Данный Устав является новой редакцией Устава государственного учреждения дополнительного образования «Центр творчества детей и молодежи г.Фаниполя», утвержденного решением Дзержинского районного исполнительного комитета от «15» апреля 2013 года №782, государственная регистрация №690353558.
1.2. Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодёжи г.Фаниполя» (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, принадлежит системе образования Республики Беларусь. Имущество учреждения образования находится в коммунальной собственности Дзержинского района.
1.3. Учредителем Учреждения является Дзержинский районный исполнительный комитет (именуемый в дальнейшем Учредитель). Место нахождения Учредителя: 222720, Республика Беларусь, Минская область, город Дзержинск, пл. Дзержинского, д.1.
1.4. Органом государственного управления, уполномоченным собственником управлять имуществом Учреждения, является управление по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета (далее – управление по образованию, спорту и туризму).
1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Гражданским Кодексом Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Уставом, Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодёжи, Положением об управлении по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома, иными актами законодательства Республики Беларусь.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельно ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7. Учреждение имеет печать с изображением государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием, расчетный и иные счета в банках Республики Беларусь.
1.8. Полномочия собственника в отношении государственного имущества Учреждения осуществляет Учредитель. Финансируется Учреждение из средств бюджета Дзержинского района.
1.9. Место нахождения Учреждения: 222750, Республика Беларусь, Минская область, Дзержинский район, город Фаниполь, улица Комсомольская, дом 8.
1.10. Полное наименование Учреждения:
на белорусском языке: Дзяржаўная ўстанова дадатковай адукацыі
«Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі г.Фаніпаля»;
на русском языке: Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодёжи г.Фаниполя».
1.11. Сокращенное наименование Учреждения:
на белорусском языке: «ЦТДіМ г.Фаніпаля»
на русском языке «ЦТДиМ г.Фаниполя»
1.12. Учреждения в своей работе взаимодействует с семьёй, учреждениями всех уровней образования, культуры, науки, органами здравоохранения, внутренних дел, службой занятости населения и другими государственными и негосударственными организациями.
1.13.В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная, противоречащая законодательству, деятельность религиозных организаций.
1.14. Учреждение в вопросах воспитания, на основании письменных заявлений учащихся (законных представителей несовершеннолетних учащихся) может взаимодействовать с зарегистрированными религиозными организациями с учетом их влияния на формирование духовных, культурных и государственных традиций белорусского народа. Порядок, условия, содержание и формы взаимодействия определяются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
1.15. Изменения и дополнения в настоящий Устав Учреждения вносятся после их согласования с собственником и утверждения Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Республики Беларусь.
Глава 2. Тип, вид учреждения, предмет, цели, задачи деятельности Учреждения
2.1. Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодёжи г.Фаниполя» – учреждение, обеспечивающее получение дополнительного образования детей и молодёжи.
2.2. Вид учреждения – центр.
2.3. Основным предметом деятельности Учреждения является реализация образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи, программы воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении.
2.4. Основной целью деятельности Учреждения является развитие личности учащегося, формирование и развитие его творческих способностей, удовлетворение его индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном, физическом совершенствовании, адаптация к жизни в обществе, организация свободного времени, профессиональная ориентация.
2.5. Основными задачами Учреждения являются:
формирование у учащихся гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии;
подготовка к самостоятельной жизни и труду;
формирование нравственной, эстетической и экологической культуры;
овладение ценностями и навыками здорового образа жизни;
формирование культуры семейных отношений;
создание условий для социализации и саморазвития личности учащихся.
2.6. Приоритетные направления деятельности Учреждения:
реализация образовательных программ по развитию творческих способностей детей и молодежи, разработанных Министерством образования Республики Беларусь и другими республиканскими органами государственного управления;
оказание организационной и методической помощи педагогам учреждений образования по организации образовательного процесса в объединениях по интересам;
координация деятельности объединений по интересам учреждений образования, содействие увеличению их количества и влияния на организацию духовного, патриотического воспитания детей и молодежи культурно-просветительской работы;
организация дополнительных объединений по интересам по оригинальным направлениям совместно с законными представителями учащихся;
организация труда, отдыха и оздоровления учащихся в лагерях;
организация и проведение массовых мероприятий по всем видам деятельности Учреждения.
2.7. Для достижения уставных целей Учреждение может осуществлять виды экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь.
Учреждение при необходимости и имеющихся возможностях вправе расширять свою структуру путём открытия дополнительных подразделений при увеличении диапазона оказываемых услуг.
2.8.Образовательная программа Учреждения реализуется по профилям:
техническому;
спортивно-техническому;
художественному
социально-педагогическому
социально-экономическому;
культурно-досуговому;
спортивному;
естественно-математическому;
общественно-гуманитарному;
военно-патриотическому;
по иным профилям, определяемым Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи.
Глава 3. Права и обязанности субъектов образовательных отношений
3.1. Субъектами образовательных отношений Учреждения являются учащиеся объединений по интересам, законные представители несовершеннолетних учащихся, педагогические работники, Учреждение.
3.2. Учреждение имеет право:
осуществлять образовательную деятельность;
формировать структуру и штатное расписание Учреждения;
осуществлять приносящую доходы деятельность;
участвовать в научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению дополнительного образования;
осуществлять проверку подлинности документов при приёме лиц для получения дополнительного образования и при наличии сомнений в их подлинности путём направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;
входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;
осуществлять международное сотрудничество в сфере дополнительного образования, в том числе внешнеторговую деятельность;
иные права Учреждения устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, Уставом Учреждения.
3.3. Учреждение обязано обеспечивать:
качество образования;
разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения дополнительного образования учащихся, его совершенствование;
подбор, приём на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;
материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
создание безопасных условий при организации образовательного процесса
3.4. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению, подбору и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, установленных законодательством.
3.5. Отношения учащихся и работников Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности учащегося, предоставления ему свободы развития. Учреждение несет полную ответственность за сохранение прав детей и родителей (законных представителей детей), соответствие выбраных форм организации и методов образовательного процесса возрастным, психофизиологическим и индивидуальным особенностям, требованиям охраны здоровья детей.
3.6. Педагогические работники обязаны:
повышать свой научно-методический уровень и педагогическое мастерство;
качественно и в полном объёме выполнять требования планов и программ;
выбирать наиболее оптимальные технологии и формы учебно-воспитательного процесса, учитывая психолого-педагогические особенности учащихся;
формировать у учащихся навыки анализа и ориентации в современных социально-экономических процессах;
оказывать влияние на формирование у учащихся качеств гражданина, патриота, культуры поведения;
развивать познавательные интересы и творческие способности учащихся, проводить обучение и воспитание в соответствии с национальными традициями белорусского народа, воспитывать уважение к другим народам;
уважать достоинство коллег, учащихся, их родителей или лиц, их заменяющих;
пропагандировать педагогические знания, вести работу с родителями учащихся или лицами, их заменяющими;
выполнять решения, принятые педагогическим советом, приказы и указания администрации Учреждения;
обладать высокими моральными качествами.
Педагогические работники имеют право:
иметь установленную нормативами полную педагогическую нагрузку. Педагогическая нагрузка, объём которой меньше, чем норма на ставку заработной платы, разрешается только с согласия работника;
получать гарантированный государством уровень заработной платы в соответствии со своим образованием, квалификацией и педагогической нагрузкой;
на выбор учебных пособий, форм и методов организации обучения и воспитания учащихся;
проводить в установленном порядке экспериментальную работу по использованию новых методик, программ, учебных пособий и иных средств обучения и воспитания, а также апробацию педагогических инноваций, в том числе программ в соответствии с Кодексом Республики Беларусь;
на аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;
на повышение квалификации и переподготовку в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
на трудовой и социальный отпуска, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
на помощь со стороны администрации и учреждений образования в повышении своего научно-педагогического уровня;
выбирать и быть избранными в органы самоуправления;
на уважение собственного достоинства;
на материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности и воспитании подрастающего поколения;
на участие в управлении Учреждением, на защиту профессиональной, личной чести и достоинства.
3.7. Законные представители несовершеннолетних учащихся в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании иными актами законодательства имеют право на:
3.7.1. ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;
3.7.2. участие в управлении Учреждением;
3.7.3. защиту прав и законных интересов учащихся;
3.7.4. ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами учебной деятельности учащихся;
3.7.5. получение информации обо всех видах обследований (психологических, педагогических) учащихся.
3.8. Законные представители несовершеннолетних учащихся в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании иными актами законодательства обязаны:
3.8.1. обеспечивать условия для получения дополнительного образования и развития учащихся;
3.8.2. уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
3.8.3. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для учащихся.
3.9. Основные права и обязанности законных представителей чащихся регулируются Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами.
3.10. Учащиеся Учреждения обязаны:
регулярно посещать занятия объединений по интересам, овладевать прочными знаниями и практическими навыками творческой деятельности, быть дисциплинированными, поддерживать традиции Учреждения;
участвовать в общественно полезной деятельности;
укреплять дружбу и взаимопомощь в коллективе;
не унижать чувства собственного достоинства людей, уважать их взгляды и убеждения;
достойно вести себя в Учреждении и за его пределами, проявлять внимание к старшим и ровесникам, милосердие, человечность;
бережно и с уважением относится к национальной культуре своего и других народов;
беречь родную природу и окружающий мир, их богатство и красоту;
выполнять правила внутреннего распорядка и техники безопасности;
бережно относится к материалам, инструментам, оборудованию Учреждения;
подчиняться решениям педагогического совета Учреждения, указаниям и приказам директора и его заместителя, требованиям руководителей объединений по интересам и иных сотрудников Учреждения, решениям органов самоуправления Учреждения, руководствоваться его Уставом.
3.11. Учащиеся Учреждения имеют право:
на дополнительное образование в соответствии с Кодексом об образовании;
на правовую и социальную защищённость в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь;
на выбор направления творчества и его содержания в рамках действующих программ;
на уважение личного достоинства;
на помощь педагогических работников в процессе обучения;
на поощрение и награждение за успехи в творческой деятельности;
на пользование учебным оборудованием, учебными пособиями в установленном порядке;
на охрану труда и здоровья в процессе обучения;
представлять Учреждение на конкурсах, выставках, фестивалях и иных мероприятиях в соответствии со своими возможностями;
выбирать и быть выбранным в органы самоуправления;
принимать участие в распределении заработанных Учреждением средств;
на получение общественного признания и оценки своей творческой и общественной деятельности;
вносить предложения по совершенствованию деятельности Учреждения.
3.12. Педагогические работники несут ответственность за применение антипедагогических мер воздействия на учащихся в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
3.13. Конкретные обязанности педагогических работников, обслуживающего персонала определяются должностными инструкциями, утверждёнными администрацией Учреждения с участием профсоюзного комитета.
3.14. Педагогические работники, учащиеся, их родители и иные законные представители в соответствии с законодательством Республики Беларусь несут ответственность за повреждение помещений и зданий Учреждения, учебного оборудования, инвентаря и иного имущества.
Глава 4. Порядок организации образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются учащиеся, родители (лица, которые их заменяют) и педагогические работники. Учащийся – лицо, осваивающее содержание образовательной программы. К ним относятся: дошкольники от 4 лет, учащиеся Учреждений образований всех типов, молодёжь до 31 года, в том числе лица с особенностями развития.
4.2. Приём лица для получения дополнительного образования осуществляется в соответствии с Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи или его виде.
4.3. Образовательный процесс организуется по учебным годам. Учреждение работает ежедневно, (кроме - воскресенье), включая каникулярное время. В период каникул объединения могут работать по особому расписанию с новым или переменным составом учащихся, на базе оздоровительных лагерей, по месту жительства. В период летних каникул при наличии средств Учреждение может открывать для детей и молодёжи профильные оздоровительные лагеря.
4.4. Годовой план разрабатывается ежегодно и утверждается директором Учреждения по согласованию с управлением по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета. Годовой план и форма планирования утверждается на педагогическом совете.
4.5. Основной формой организации образовательного процесса в Учреждении являются занятия.
4.6. Занятия в объединениях по интересам проводятся по образовательным программам: типовым, утверждённым Министерством образования Республики Беларусь; программам объединений по интересам, которые разрабатываются педагогическими работниками Центра в соответствии с требованиями к образовательным программам дополнительного образования детей и молодёжи.
4.7. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в объединениях по интересам или индивидуально.
4.8. Объединение по интересам Учреждения создаётся из числа детей на основе общего интереса к конкретному направлению деятельности. К объединениям по интересам относятся: кружок, клуб, секция, студия, мастерская, лаборатория, оркестр, хор, ансамбль, театр, научное общество учащихся и иные объединения. Объединения по интересам могут быть одновозрастными и разновозрастными. Объединения по интересам могут создаваться для работы с переменным составом учащихся. Каждый учащийся имеет право выбора объединения по интересам и может заниматься в одном или нескольких объединениях.
4.9. Обучение по программе дополнительного образования детей и молодёжи может быть организовано Учреждением на дому. Решение получения дополнительного образования детей и молодёжи принимается Учреждением на основании заявления учащегося (законного представителя несовершеннолетнего учащегося) и закрепляется приказом.
4.10. Занятия могут проводиться как на русском, так и на белорусском языках.
4.11. Наполняемость объединения по интересам первого года обучения составляет от 12 до 15 учащихся, второго и последующих годов обучения не менее 8 учащихся. При обучении лиц, в возрасте от двух до шести лет наполняемость объединения по интересам составляет от 8 до 10 учащихся. Для детей с особенностями психофизического развития 3-6 учащихся.
4.12. Учредитель Учреждения, реализующего образовательную программу, может устанавливать меньшую наполняемость объединения по интересам, группы.
4.13. Продолжительность занятий:
для детей дошкольного возраста – 35 минут (не более 2-х академических часов в неделю по одному из направлений деятельности);
для младшего школьного возраста (6-10 лет) – 45 минут (не более 4 академических часов в неделю);
для среднего школьного возраста (11-13 лет) – 45 минут (не более 6 академических часов в неделю);
для старшего школьного возраста – 45 минут (не более 10-12 академических часов в неделю);
продолжительность индивидуальных занятий с детьми с особенностями психофизического развития – 35 минут (3 часа в неделю на каждого учащегося).
При проведении занятий продолжительностью более одного учебного часа в день, через каждые 45 минут занятий организуется перерыв.
4.14. В случаях, предусмотренных учебно-программной документацией образовательной программы объединение по интересам, группа может делиться на подгруппы.
4.15. Расписание занятий составляется на основе предложений педагогических работников, с учётом наиболее благоприятного режима труда и отдыха учащихся, их возрастных особенностей, установленных санитарно-гигиенических норм; утверждается директором по состоянию на 1 сентября, 10 января и 1 июня.
4.16. При организации занятий объединения по интересам первые два занятия отводятся на комплектование объединения по интересам.
4.17.С разрешения директора Учреждения (его заместителя) на занятиях объединения по интересам могут присутствовать родители совместно с учащимися и при наличии свободных мест в помещении.
4.18. Образовательный процесс осуществляется индивидуально на основании решения директора Учреждения в соответствии с индивидуальной программой дополнительного образования детей и молодёжи.
4.19. Текущую и итоговую аттестацию при получении дополнительного образования детей и молодежи проходят учащиеся только при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с повышенным уровнем изучения образовательной области, темы, учебного предмета или учебной дисциплины.
4.20. Формы, порядок оценки результатов учебной деятельности и проведения текущей и итоговой аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи определяются Правилами проведения аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи.
4.21. Учащимся Учреждения, освоившим содержание образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с изучением учебных предметов, учебных дисциплин, образовательных областей, тем на повышенном уровне, выдается свидетельство о дополнительном образовании детей и молодежи.
4.22. В каникулярное время Учреждение организует концертные поездки, походы, экспедиции, соревнования и т.д., может проводить занятия в объединениях по интересам с новым переменным составом.
4.23. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, которые являются логическим компонентом образовательно-воспитательного процесса, создаёт необходимые условия для совместного труда и отдыха детей, родителей, молодёжи.
4.24. При организации платных образовательных услуг образовательный процесс осуществляется на основе учебно-программной документации, соответствующих образовательных программ на каждый вид платных услуг.
4.25. Количество групп определяется согласно поданных заявлений и заключённых договоров с родителями или их законными представителями.
4.26. Количественный состав групп определяется согласно утверждённых норм.
Глава 5. Порядок управления деятельностью Учреждения, структура и порядок формирования органов управления и самоуправления
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дополнительного образования, Уставом Учреждения, иными актами законодательства и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
5.2. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор. Директор назначается на должность и освобождается от должности начальником управления по образованию, спорту и туризму в порядке, установленном Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными законодательными актами.
5.3. Должностные обязанности директора Учреждения утверждает начальник управления по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета.
5.4.Директор обязан:
осуществлять руководство образовательной, учебно-методической, производственно-хозяйственной, финансово-экономической, иной деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом учреждения;
определять стратегию, цели и задачи развития Учреждения, планировать его работу;
совместно с советом Учреждения осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития Учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения; организовать контроль за выполнением их решений;
определять и утверждать структуру управления Учреждением, штатное расписание в установленном порядке;
планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников Учреждения;
осуществлять прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров и других работников; утверждать должностные (рабочие) инструкции работников, положения о структурных подразделениях в соответствии со штатным расписанием, трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и квалификационными характеристиками;
создавать условия для повышения профессионального мастерства педагогов, использования ими новых форм и методов обучения, воспитания и хозяйствования, участия в экспериментальной и инновационной деятельности;
поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного управления, организациями, общественностью, законными представителями учащихся;
обеспечивать рациональное использование средств республиканского и (или) местных бюджетов, средств учредителей, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь;
представлять Учреждение в государственных органах, общественных и иных органах, организациях;
нести ответственность за результаты деятельности учреждения, реализацию образовательных программ, программ воспитания, за качество образования, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод учащихся и работников учреждения во время осуществления образовательного процесса в установленном законодательством Республики Беларусь порядке;
принимать меры по созданию для учащихся и работников безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий обучения, воспитания, труда;
обеспечивать учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, средств обучения, соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, требований законодательства об охране окружающей среды, подготовку, учет и хранение документации.
защищать имущественные интересы учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
5.5. Директор Учреждения имеет право в пределах своей компетенции:
издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам Учреждения;
поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения;
привлекать к дисциплинарной ответственности, установленной Уставом и правилами о поощрениях, взысканиях, сотрудников и учащихся за нарушение трудового законодательства, Устава Учреждения и Правил внутреннего распорядка;
заключать договоры, в том числе трудовые;
присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися Учреждения; вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
делегировать свои полномочия, выдавать доверенности.
5.6. Директор в деятельности по управлению Учреждением взаимодействует с органами самоуправления Учреждения.
5.7. В Учреждении создается педагогический совет.
5.8. К компетенции педагогического совета относятся:
участие в управлении Учреждения;
определение основных направлений деятельности Учреждения;
совершенствование и развитие образовательного процесса в Учреждении;
проведение работы по профессиональному совершенствованию педагогических работников и развитию их творческого потенциала;
внедрение в практику образовательной деятельности достижений современной педагогической науки, эффективных технологий и методик обучения;
изучение педагогического опыта, распространение эффективной педагогической практики, развитие творческих инициатив педагогических работников;
рассмотрение вопросов итоговой аттестации учащихся в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дополнительного образования детей и молодёжи;
иные вопросы образовательной деятельности Учреждения.
5.9. Деятельность педагогического совета осуществляется в порядке, определенном Министерством образования Республики Беларусь.
5.10.В состав педагогического совета Учреждения входят: директор (председатель), его заместитель по учебно-воспитательной работе, педагогические работники.
5.11. Педагогический совет работает по плану, который утверждается советом на каждый учебный год.
5.12. Заседания педагогического совета проводятся не реже 3 раз в год. Решения принимаются большинством голосов при наличии 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
5.13.В Учреждении создается основной орган самоуправления – Совет Учреждения, возглавляемый его директором.
5.14. Совет Учреждения создается в целях решения основных вопросов деятельности Учреждения.
5.15. Непосредственное руководство деятельностью совета осуществляет председатель совета – директор. В период его отсутствия обязанности председателя выполняет лицо, исполняющее обязанности руководителя Учреждения.
5.16. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о Совете учреждения образования, иными актами законодательства Республики Беларусь и Уставом Учреждения.
5.17.В Учреждении создаются или могут создаваться попечительский совет и родительский комитет, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением и иными актами законодательства Республики Беларусь и Уставом Учреждения.
Глава 6. Источники и порядок формирования имущества Учреждения
6.1. Имущество, переданное Учреждению, находится в коммунальной собственности Дзержинского района и закреплено за ним на праве оперативного управления.
6.2. Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.
6.3. Учреждение в отношении закрепленного имущества осуществляет право владения, пользования и распоряжения в пределах и на условиях, установленных собственником или уполномоченным органом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
6.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать, сдавать в аренду, залог или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом приобретенным, если иное не установлено законодательными актами.
6.5. Материально-техническая база Учреждения формируется Учредителем по действующим нормативам в соответствии с требованиями, установленными законодательством.
6.6. Материально-техническую базу учреждений образования составляют земельный участок, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество.
6.7. Учредитель, Учреждение обеспечивают обновление и развитие материально-технической базы учреждения образования.
6.8. Учреждение несет ответственность за сохранение и эффективное использование закрепленного за ним имущества, организацию эксплуатации материально-технической базы в соответствии с нормативными требованиями.
6.9. Запрещаются действия (бездействия), приводящие к необоснованному сокращению или ухудшению материально-технической базы учреждения образования.
6.10. Собственник имущества (или уполномоченный орган) вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
6.11. Руководитель Учреждения по согласованию с управлением по образованию, спорту и туризму, вправе арендовать имущество сторонних организаций для реализации целей Учреждения.
6.12. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влияет на снижение нормативов и размеров финансирования из бюджета.
6.13. Учреждение может оказывать платные образовательные услуги в соответствии с Перечнем платных услуг, утверждённым в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Платные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.
6.14. Оказание Учреждением платных услуг осуществляется на основании договора о платных услугах в сфере дополнительного образования.
6.15. Укрепление, обновление и развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, добровольных пожертвований организаций, юридических и физических лиц, других видов деятельности, которые не противоречат законодательству Республики Беларусь.
6.16. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.
6.17. Работники Учреждения обязаны бережно относится к имуществу, правильно эксплуатировать здания, оборудование, придерживаться строгой экономии материальных и финансовых средств.
Глава 7. Порядок формирования структуры и штатного расписания Учреждения
7.1. Учреждение может иметь в своей структуре следующие структурные подразделения: филиалы и иные структурные подразделения.
7.2. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основе Положений, утверждаемых директором в соответствии с требованиями актов законодательства Республики Беларусь.
7.3. Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с управлением по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета в соответствии с типовыми штатными нормативами, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь в пределах средств, выделяемых на оплату труда.
7.4. На педагогическую работу по согласованию с управлением по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета принимаются лица, имеющие необходимое педагогическое образование. Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками.
7.5. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятия данной деятельностью запрещены решением суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые были осуждены за соответствующие преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
7.6. Трудовые отношения между нанимателем и работником в Учреждении регулируются трудовыми договорами, контрактами, которые заключаются в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
7.7. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. Премирование работников Учреждения производится на основании Положения о премировании, действующего в Учреждении, а также по представлению уполномоченных органов государственного управления.
7.8. Аттестация педагогических работников осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Республики Беларусь.
Глава 8. Финансирование, бухгалтерский учет и отчетность
8.1. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета Дзержинского района, средств, полученных учреждением от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством.
8.2. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с законодательством.
8.3. Осуществление Учреждением приносящей доходы деятельности не влечет снижение финансирования за счет средств местного бюджета.
8.4. Оказание платных услуг в сфере образования не может осуществляться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств районного бюджета, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет средств районного бюджета.
8.5. Средства, полученные учреждением образования от приносящей доходы деятельности, поступают в её самостоятельное распоряжение и расходуются в соответствии с законодательством и Уставом.
8.6. Финансирование Учреждения осуществляется с учетом государственных минимальных социальных стандартов в области образования, реализации программы развития системы образования, (программ развития дошкольного, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи).
8.7. Все средства Учреждения образования используются согласно утвержденным в установленном порядке сметам расходов. Порядок использования бюджетных и внебюджетных средств определяется законодательством Республики Беларусь.
8.8. Учреждение не может выступать гарантом или поручителем перед банками – кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов.
8.9. Бухгалтерский учет и отчетность Учреждением ведется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учёте и отчётности» и другими нормативно-правовыми документами. Директор Учреждения вправе передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии при управлении по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома или создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером (или ввести в штат должность бухгалтера).
8.10. Учреждение может делегировать государственной организации Дзержинского райисполкома, осуществляющей координацию производственного, материально-технического и хозяйственного обеспечения учреждений образования, выполнение функций материально-технического обеспечения учреждения образования.
8.11. Письменная отчетность вышестоящим органом предоставляется в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь. За не предоставление и исполнение государственной отчетности, нарушение сроков ее предоставления должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством.
Глава 9. Порядок контроля за деятельностью Учреждения
9.1. Государственный контроль за обеспечением качества образования, соблюдением законодательства Республики Беларусь в области образования, за использованием по назначению и сохранностью имущества осуществляется Учредителем, управлением по образованию, спорту и туризму и иными государственными органами в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
9.2. Ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования проводятся государственными контролирующими органами, уполномоченными осуществлять ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и учреждений образования в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
9.3. Учреждение осуществляет самоконтроль за обеспечением качества образования – комплексный анализ образовательной деятельности, включающий самопроверку, самооценку образовательной деятельности.
9.4. Порядок и периодичность проведения самоконтроля за обеспечением качества образования определяются директором Учреждения.
Глава 10. Компетенции Учредителя и органа государственного управления, уполномоченным собственником
10.1. К компетенции Учредителя относится:
создание, реорганизация и ликвидация Учреждения образования;
утверждение Устава Учреждения образования и изменений и (или) дополнений, вносимых в него;
формирование материально-технической базы Учреждения образования;
10.2. Органом государственного управления, уполномоченным собственником, распоряжающимся имуществом Учреждения образования является управление по образованию, спорту и туризму.
10.3. К компетенции управления по образованию, спорту и туризму относится:
назначение (освобождение) руководителя Учреждения, его заместителей по основной деятельности, учебной, учебно-воспитательной (учебно-методической), воспитательной работе; заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров (контрактов) материальное стимулирование их труда;
осуществление контроля за обеспечением качества образования и деятельностью Учреждения, использованием и сохранностью его имущества, выполнением Учреждением законодательства Республики Беларусь в области образования;
согласование назначения (освобождения) педагогических кадров Учреждения;
организация повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров Учреждения;
установление брони для предоставления рабочих мест в Учреждении в соответствии с решениями Дзержинского районного исполнительного комитета;
согласование плана работы Учреждения на учебный год, учебных планов;
обеспечение Учреждения финансовыми средствами в пределах выделенных финансовых средств районным бюджетом;
обеспечение учебно-планирующей и учебно-программной документацией, бланками документов об образовании;
отмена приказов, решений Учреждения, противоречащие действующему законодательству;
формирование, обновление, развитие материально-технической базы Учреждения;
осуществление иных прав и обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, Положением об управлении по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома, настоящим уставом;
управление по образованию, спорту и туризму оказывает содействие Учреждению в осуществлении уставной деятельности, выполнению работ на объектах капитального строительства и ремонта, соблюдению правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, внедрению энергосберегающих технологий, материально-техническому обеспечению, ремонту и эксплуатации компьютерной техники; использованию возможностей Дзержинской региональной образовательной сети;
управление по образованию, спорту и туризму организует взаимодействие Учреждения и организации Дзержинского районного исполнительного комитета, осуществляющей координацию производственного, материально-технического и хозяйственного обеспечения учреждений образования в интересах создания надлежащих условий для обеспечения образовательного процесса в учреждении образования.
Глава 11. Международное сотрудничество
11.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в сфере образования в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
11.2. Международное сотрудничество Учреждение осуществляется на принципах независимости, равенства, обоюдной выгоды, взаимного уважения в соответствии с законодательством и не должно наносить ущерб суверенитету Республики Беларусь, национальной безопасности и интересам личности учащихся Учреждения, общества и государства.
Глава 12. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения
12.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными нормативно-правовыми актами Республики Беларусь.
12.2. Реорганизация или ликвидация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года.
|
Начальник управления по образованию |
Г.В.Гапанькова
|
|
Заведующий учебно-методическим кабинетом |
Т.К.Чигирь
|
|
Юрист |
О.А.Ланевич
|
|
Директор учреждения |
Е.Н.Кунц |
